Клуб друзей и читателей Розы мира (2007-2011)

[Sergey]

Я тебе уже ответил. Только до тебя тупо не дошло =)

Добавлено спустя 7 минут 59 секунд:

Ладно, идем на дикую условность, отождествляем конформность с сенсорикой, неконформность с интуицией

Параноид - ИЛЭ или ЛИЭ, т.е. Дон или Джек
Эпилептоид - СЛЭ или ЛСЭ, т.е. Жуков или Штриль
Шизоид - ИЛИ или ЛИИ, т.е. Баль или Роб
Психастеноид - СЛИ или ЛСИ, т.е. Габен или Макс

Истероид - ИЭЭ или ЭИЭ, т.е. Гекс или Гам
Гипертим - СЭЭ или ЭСЭ, т.е. Цезарь или Гюг
Сензитив - ИЭИ или ЭИИ, т.е. Есь или Дост
Астенод - СЭИ или ЭСИ, т.е. Дюм или Драйзер.

Причем непопаданий будет 50% наверное, так как условности большие я взял, но и попаданий будет тоже много.

Добавлено спустя 10 минут 55 секунд:

А теперь сравните ТИМы и акцентуации розамирцев =) Думаю процент попадания немалый будет =)

[Баядера]

Я не понимаю - ЧТО это нам дает?

Я уже говорила, что соционика помогла бы в разы увеличить КПД работы общества.
НЕ работы в смысле работы, а работы в смысле улечшения процесса развития общества.
ЧТО нам может дать акцентуация?

[Sergey]

Организовать процесс работы.
Избежать конфликтов.
Ну и прочие коррекции.

[Баядера]

Видимо дискуссия зашла в тупик.
Соционика очень хорошо дает раскладку о взаимодействиях разных типов.
Зачем нужна для этого акцентуация, которая ничего такого конкретного, как соционика не дает.
Единственный минус на сегодняшний день в работе соционике - это сложность типирования. Разные методы у людей.

А вот акцентуация ... это реально просто "для интересу" вешать ярлычки.

[Sergey]

Как это не дает.
Шизоид придумывает концепцию.
Параноид ее начинает продвигать.
Истероиды увидев яркость параноида, создают ему фон.
Эпилептоиды увидив критическую массу, присоединяются.
Покажи мне на примере соционики подобный пример подобного процесса. Желательно исторический.
А вот мой пример история подтверждала много раз.
И это всего лишь одно из проявлений теории акцентуаций.

[Баядера]

Шизоидом может быть любой тим.
Возможно, что одни ими бывают чаще, другие реже.
Нет четкости.

[Рауха]

Ты, однако, успел в ней разобраться значительно лучше Дмитрия, и при этом не выставлял себя её безусловным знатоком, способным давать "экспертные" оценки. Да и в "ветки строгого стиля" не лез...

[Sergey]

Я тебе уже тыщу раз объяснил. Шизоид придумывает концепцию. Его при наборе кадров лучше на исследовательские должности брать, и не придираться к дисциплине. Пусть лучше по ночам работает, лишь бы результат был.
Параноида лучше взять директором (впрочем лучше вообще не брать, сам возьмется)
Или эпилептоида (надежно,будет верен организатору).
В замы - психастеноидов.
На должности, требующие исполнительности - эпилептоидов.
На рекламно-промоутерские дела - истероидок.
А вот без знания акцентуаций нерадивый руководитель будет требовать от шизоида эпилептоидной работы. Что скажется негативно и на состоянии шизоида, и на его производительности, и в целом, на самом процессе работы.
И так далее.

[Рауха]

Откуда позаимствуем?

[Sergey]

Инсайта будем ждать =)